Bilan d'activité 2009 de l'AREF Auvergne à consulter dans les "chiffres clés"
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Notre objectif : Être au plus près des entreprises et des salariés.Nous vous proposons des services et outils adaptés à vos besoins. Consultez les fiches services
OCP : Outil de la Communication professionnelle
"objectif reprise" : futurs dirigeants
ATTP : Agent Technique Travaux Publics
Tuteurs
Les missions de l'AREF
Information sur la réglementation et l'offre de formation Analyse des besoins de formation et de professionnalisation Aide au choix des actions de formation Conseil sur les dispositifs de formation et les financements les plus adaptés ; Ingénierie financière et recherche de financements complémentaires.
Fonds extérieurs : en 2010, l'AREF reconduit les conventions signées avec l'AGEFIPH et la DRTEFP et vous informe sur le CONTRAT DE MIXITE Stages 1er trimestre 2010 Contactez l'AREF : 04 73 35 12 38 - Tuteurs (4 jours) - Manager ses équipes (6 jours) - Lecture de plans (3 jours)
... conservez les bons réflexes ! Etablissez votre plan de formation prévisionnel : Téléchargez ici le PLAN DE FORMATION 2010.Utilisez les imprimés adéquats au format bureautique pour effectuer vos démarches (demande de prise en charge sur fonds mutualisés, remboursement crédit option A, contrat de professionnalisation...)
Depuis le 1er janvier 2005, tout salarié du BTP attestant d'1 an d'ancienneté minimum (4 mois pour un CDD) bénéficie d'un crédit d'heures mobilisables au titre du D.I.F. (au prorata pour un C.D.D.).Télécharger les imprimés du D.I.FLe choix de la formation est arrêté par accord écrit entre l'employeur et le salarié.Pour en savoir plus
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Consultez le Guide des formations obligatoires et recommandées