Application des nouvelles modalités de prise en charge de la professionnalisation
La plaquette de présentation Le communiqué de presse relatif à la poursuite du dispositif
Modalités pratiques de la formation :
Télécharger les imprimés de l'Aref Auvergne :(demande de prise en charge sur les fonds mutualisés, demande de remboursement Option A, contrat de professionnalisation, DIF...)
Information sur la réglementation et l'offre de formation Analyse des besoins de formation et de professionnalisation Aide au choix des actions de formation Conseil sur les dispositifs de formation et les financements les plus adaptés Ingénierie financière et recherche de financements complémentairesfessionnalisation, DIF ...)
Depuis le 1er janvier 2005, tout salarié du BTP attestant d'1 an d'ancienneté minimum (4 mois pour un CDD) bénéficie d'un crédit d'heures mobilisables au titre du D.I.F. (au prorata pour un C.D.D.).Télécharger les imprimés du D.I.FLe choix de la formation est arrêté par accord écrit entre l'employeur et le salarié.Pour en savoir plus
Les formations générales professionnelles
Dans le cadre de la programmation 2000-2006, l’OPCA Bâtiment et l’OPCA Travaux Publics ont bénéficié de financements du FSE sur les périodes de professionnalisation permettant aux entreprises de qualifier un plus grand nombre de salariés.
Consultez le Guide des formations obligatoires et recommandées
