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L'AREF Auvergne au service des entreprises du BTP
Le service de proximité de l’AREF Auvergne

L’équipe de l’AREF est à votre disposition pour vous accompagner dans tous vos projets de développement des ressources humaines : démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), projets de recrutements et de formation.

Bien démarrer en 2008 c'est : 

1/ Établir un plan de formation : Télécharger le Plan de formation .L’envoi rapide de votre plan de formation nous permettra de : 

· Vous annoncer nos possibilités de prise en charge directe, et prévoir le plan de financement le plus adapté, 

· Vous conseiller sur les financements complémentaires mobilisables, 

·  Vous aider à monter les dossiers de demande de financement et les soumettre aux commissions compétentes le plus vite possible

Trouver la formation adaptée à vos besoins
vous accompagne dans la recherche d’une prestation de formation de qualité adaptée à vos besoins et à vos contraintes,
 organise des stages inter-entreprises  
        Programme de Stages 2008,

     met à votre disposition la base de données offre de formation du groupe base de données,

      vous accompagne dans la formation de vos formateurs internes : contact conseiller

Mieux appréhender les contours de la Réforme de la Formation Continue 
Consultez la rubrique « Réforme de la FPC »

      Demandez un complément d’information à votre Conseillère en formation

contact conseiller

Des outils pratiques à votre service
 Les carnets de compétences


   
Faites le point sur vos compétences :
  le carnet de compétences de votre métier

   L'outil BTPQCM

 

 BTPQCM est un logiciel générateur de QCM multicritères et multimédia.
 Lire la suite pour en savoir plus

 

 


 
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votre compte adhérent

 Consultez au préalable 
la notice compte adhérent 

Découvrez le Bilan d'activités 2005 de l'AREF Auvergne et les perspectives 2006-2007
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